錨定宏偉藍圖  創(chuàng)建世界一流

——陜煤集團2022年十大工作亮點

剛剛過去的一年，陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司（以下簡稱陜煤集團）始終堅持黨的領導、心懷“國之大者”，聚焦喜迎黨的二十大勝利召開和學習宣傳貫徹黨的二十大精神，積極踐行安全生產、國企改革、經濟增長和能源穩(wěn)價保供等責任和使命，在助力陜西高質量發(fā)展中彰顯“陜煤擔當”、貢獻“陜煤力量”，在創(chuàng)建世界一流企業(yè)征程中贏得戰(zhàn)略主動、跑出“奮進者”新姿態(tài)。

陜煤集團規(guī)模效益兩大主指標逐年攀升

經營業(yè)績連破紀錄  規(guī)模效益兩大主指標邁上新臺階

2022年，陜煤集團實現(xiàn)營收5102億元，比上年同期增長29%，利潤603億元，比上年同期增長53.4%，集團規(guī)模效益雙雙躍上新臺階，安全生產形勢持續(xù)向好。完成煤炭產量2.33億噸，化工產品產量1954萬噸，發(fā)電量515億度，粗鋼產量1217萬噸，金融、物流、建材、機械制造板塊持續(xù)發(fā)力。連續(xù)8年入圍世界500強榜單，位列2022年世界500強第209位，比上年220位前進了11位。位列中國企業(yè)500強第67位，蟬聯(lián)上榜陜企第一，排名穩(wěn)步提升，展現(xiàn)出良好的成長性。為全國18個?。▍^(qū)、市）提供能源支持，發(fā)揮了國有能源企業(yè)“壓艙石”作用。

基層單位推進管理人員公開競聘上崗機制

三年行動碩果累累  多項重大改革取得突破

陜煤集團圓滿收官國企改革三年行動，10個方面120項指標全部達標，連續(xù)兩年位列省屬企業(yè)考核評估第一類（A等）第一名。所屬企業(yè)實現(xiàn)董事會應建盡建，125戶企業(yè)實現(xiàn)外部董事占多數(shù)，279戶企業(yè)推行經理層任期制契約化管理，近一半集團管理的企業(yè)獲得經理層成員自聘權，企業(yè)管理人員競爭上崗1617人，末等調整和不勝任退出187人。提級管理紅柳林、檸條塔、張家峁、小保當、曹家灘等6戶大型煤炭企業(yè)，調整神南礦業(yè)、神南產業(yè)股權結構，完成陜煤略電、陜煤運電、陜煤信電、陜煤石電等5家電廠的管理權理順，實現(xiàn)控股權與管理權統(tǒng)一，收入與效益雙增長。開源證券被國務院國資委評為“地方國有企業(yè)公司治理示范企業(yè)”。神南產業(yè)、陜建機混改穩(wěn)步實施，完成供應鏈、江蘇恒神等9個混改項目綜合評價。3戶企業(yè)非主業(yè)平穩(wěn)退出，67戶小企業(yè)改革全面收尾，88戶處僵治虧任務有效完成，實現(xiàn)扭虧創(chuàng)效19億元。2022年8月12日，與中煤協(xié)會共建的國內首個煤炭行業(yè)對標管理平臺正式發(fā)布，成功填補煤炭行業(yè)對標管理的空白。

榆林化學公司180萬噸/年乙二醇工程一次性開車成功

重大項目建設有序推進  產業(yè)布局持續(xù)優(yōu)化

按照陜西省委、省政府要求，陜煤集團緊緊牽住項目建設“牛鼻子”，穩(wěn)存量、抓增量，為轉型升級和高質量發(fā)展奠定了產業(yè)基礎。2022年1月3日，首個風電項目——府谷能源長安電力榆林配售電公司50兆瓦分散式風電項目順利并網(wǎng)發(fā)電。10月9日，榆林化學公司180萬噸/年乙二醇工程一次性開車成功，標志著全球在建最大煤化工項目取得階段性成果。神木煤化工50萬噸/年全餾分煤焦油加氫制環(huán)烷基油項目、渭化彬州30萬噸/年乙二醇項目及孟村煤礦等重點建設項目如期建成。同時，加快融入國家雙循環(huán)新發(fā)展格局和“一帶一路”倡議，完善境外投資內控體系，推進阿根廷、印尼等海外項目布局。推進關中地區(qū)精細化發(fā)展、陜北地區(qū)集群化發(fā)展，拓展甘肅、新疆等省外生產基地。及時優(yōu)化“十四五”發(fā)展規(guī)劃，形成“一個整體規(guī)劃+19個專項課題”整體架構，進一步明確了各板塊發(fā)展方向和產業(yè)規(guī)模。全面梳理“十四五”擬建項目，大幅提高了新能源、新材料、CCUS、儲能、碳匯林等減碳負碳示范項目占比。

2022年11月14日，陜煤集團日本研究院在東京注冊成立

德日研究院相繼落地  技融雙驅疊加成長

德國、日本技術研究院相繼落地，六大研究院、七大產業(yè)示范基地與秦創(chuàng)原30億元基礎研究創(chuàng)新基金，聯(lián)合搭建的“7個國家級+50個省級”科研平臺，正在發(fā)生耦合與聚變，吸引了150個以上科技經紀人團隊參與合作，積極推進150項基礎研究項目和10個工業(yè)化示范項目，全力打造原創(chuàng)技術“策源地”。非光氣法制聚氨酯、合成氣一步法制烯烴等一批革命性新技術，正醞釀著激動人心的突破。煤基航天煤油120噸級火箭發(fā)動機長程試驗取得圓滿成功。全年共下達科研項目849項，獲批省級企業(yè)技術中心4家，主持及參與標準制修訂15項，申報科技成果21項，10項達到國際領先，獲得省部級及以上科技獎54項，申請專利近500項，新獲專利授權超1000項。堅持用資本探路產業(yè)，總投資400多億元，在獲得超過百分百投資收益的同時，搶占了光伏、鋰資源、碳纖維、可降解塑料等新產業(yè)發(fā)展先機，不斷向新經濟新產業(yè)轉型升級。

小保當?shù)V業(yè)公司一號煤礦智慧分控中心

“雙智”建設成果喜人  硬核實力行業(yè)領跑

陜煤集團加速推進“智能礦井、智慧礦區(qū)”建設，在行業(yè)率先開展數(shù)據(jù)標準化治理和智能專網(wǎng)建設，上線運行智能礦井地質保障等8大智能信息系統(tǒng)，形成多系統(tǒng)融合、全價值鏈賦能的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)智慧平臺，入選工信部“2022特色工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)50佳”榜單。7處全國首批智能化示范煤礦通過國家驗收，彬長、黃陵等5個智慧礦區(qū)先后建成，建成智能礦井28處，研發(fā)應用智能快掘系統(tǒng)76套、智能機器人198個，智能化產能占比達99%。2022年8月12日，煤礦安全智能開采國家礦山安全監(jiān)察局重點實驗室在黃陵礦業(yè)公司揭牌，形成了一批可復制推廣的智能化建設成果。堅持工器具革命先行，“智能掘進機器人系統(tǒng)”獲國家首臺套重大技術裝備認定，全國首臺套450米超長智能采煤工作面投入運行，10米超大采高智能化采煤機進入制造階段。持續(xù)拓展智能工廠建設，化工板塊各企業(yè)先后建成人員定位系統(tǒng)、智慧安監(jiān)系統(tǒng)、機器人巡檢等30個智能工廠項目。電力板塊全系統(tǒng)實現(xiàn)一鍵啟停，煤質化驗、化水系統(tǒng)等多環(huán)節(jié)實現(xiàn)無人化操作或值守。

陜煤集團招聘高校畢業(yè)生集中簽約儀式

千名碩博士奔赴崗位  人力資本持續(xù)厚積

陜煤集團堅持“唯才是舉，擇才善用”的人才理念，強力推進“五年萬人招錄行動計劃”和三項制度改革，健全完善《高層次人才引進管理辦法》等5項人事配套制度，加大高層次技術人才和技能人才培養(yǎng)，組建引進6支“科學家+工程師”隊伍。舉辦8場直播帶崗，新增2500多個就業(yè)崗位。堅持“逢進必考”，招錄院校畢業(yè)生4838人，其中碩博士1002人，本科生2446人。聯(lián)辦11個工種省級技能大賽5場次，完成班組長綜合素質提升培訓6期1609人次，技能等級認定8344人，3個班組被命名為“全國工人先鋒號”。新增陜西省勞動模范和三秦工匠17名、“陜西省技術能手”19名、煤炭行業(yè)技能大師46名，技能人才隊伍結構得到明顯優(yōu)化。建成勞模工匠創(chuàng)新工作室80個。集團作為陜西唯一國企代表在全國總工會相關會議上交流經驗。

荊州煤港助力能源保供

保供任務超額完成  強鏈補鏈攜手共贏

陜煤集團積極開展多領域多層次合作，不斷提升企業(yè)綜合實力。一方面強化內部協(xié)作，增強內部產業(yè)鏈供應鏈韌性。挖掘協(xié)作業(yè)務新領域，加快新技術、新產品推廣應用，及時協(xié)調解決內部協(xié)作問題。發(fā)揮運銷集團煤炭調劑、供應優(yōu)勢，保障內部企業(yè)低成本煤炭需求。內部電煤兌現(xiàn)率達到119%，供應量同比增加87%，保障電廠滿發(fā)扭虧。加強開源證券所投企業(yè)與集團內部單位產品協(xié)作服務。另一方面加強跨省合作，在保障長協(xié)煤的基礎上，加大市場煤供應力度，推進陜煤入渝、贛、鄂、湘等煤炭保供，同比大幅增長，在完成國家保供任務、樹牢陜煤誠信的同時，進一步鞏固了“中部看陜煤”的格局。同時，充分利用當?shù)刭Y源優(yōu)勢，推動非煤礦山、固廢綜合利用、熱電聯(lián)營、火力發(fā)電、儲煤基地等項目合作，不斷延伸拓展合作鏈條。圍繞集團整體產業(yè)鏈、供應鏈、創(chuàng)新鏈，積極與各級政府、央地國企、優(yōu)秀民企開展合作15項。推進與省屬企業(yè)在煤炭資源置換、石灰石聯(lián)合開發(fā)、廢舊鋼材回煉、資產盤活等方面的交流合作。

陜煤集團投資的沈家湖漁光互補項目

“雙碳”行動走深走實  新能源發(fā)展勢頭強勁

按照“雙碳”目標要求，陜煤集團及時成立“雙碳”工作委員會、組建能源管理中心，建立健全組織體系，并將集團發(fā)展戰(zhàn)略提升為“以煤為基，能材并進，技融雙驅，零碳轉型，矢志躋身世界一流企業(yè)”，使戰(zhàn)略藍圖更加清晰完整。制定發(fā)布《碳達峰行動計劃》，推進優(yōu)—去—減—低—用—固—匯—易“八碳”實施方案。累計建成27處綠色礦山、6個省級“綠色工廠”。投入資金120億元，實施重點工程項目54項，完成地質環(huán)境治理與土地復墾19.2萬畝，開工建設煤矸石綜合利用項目4個、鋼渣粉利用項目1個、碳中和林4個。黃陵礦業(yè)公司開工建設全國首個大型煤矸石制陶粒循環(huán)利用項目，拓展了固廢綜合利用新路徑；陜西建材科技公司被評為“全國綠色制造企業(yè)”；蒲潔能化、北元化工兩家企業(yè)榮獲“能效領跑者標桿單位”。積極推動“新能源＋儲能+火電+化工”進入多元化產業(yè)融合發(fā)展模式，在氫能領域成功申報國家重點研發(fā)計劃項目2項。2022年12月2日，蒲潔能化公司99.999%高純氫產品發(fā)車。構建新型電力體系，投運光伏發(fā)電1.2GW，科學布局清潔高效煤電聯(lián)營項目，長安益陽公司2×100萬千瓦擴能升級改造項目、陜煤石門2×66萬千瓦擴能升級改造項目、陜煤信電2×100萬千瓦高效超超臨界機組工程項目順利開工。

陜煤集團大型話劇《唱支山歌給黨聽》首演現(xiàn)場

黨建引領全面強化  “奮進者”文化再獲大獎

一年來，陜煤集團堅持以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展，通過構建黨建“四化”工作體系，不斷提升黨建工作質量，把黨建優(yōu)勢轉化為經營發(fā)展優(yōu)勢。深入推進學習宣傳貫徹黨的二十大精神，開展線上線下宣講579場44904人次。持續(xù)鞏固拓展黨史學習教育成果，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，全年共建立辦實事實踐項目659項。扎實完成2089個黨支部標準化建設達標提升。2022年9月30日，陜西省委組織部聯(lián)合陜煤集團發(fā)布的34部黨支部標準化規(guī)范化建設教學視頻在全省推廣學習。推進黨建工作提質增效專項行動和作風建設專項行動，開展黨建工作“兩項試點”，實現(xiàn)黨建工作與中心工作深度融合，獲得陜西省委組織部充分肯定。深化清廉國企建設，履行全面從嚴治黨主體責任，強化政治監(jiān)督和日常監(jiān)督，開展巡視巡察整改工作“再回頭看”，推進意識形態(tài)工作責任制和精神文明創(chuàng)建工作，出品的《唱支山歌給黨聽》話劇首演成功，“奮進者”文化榮獲全國企業(yè)文化創(chuàng)新成果一等獎。集團榮獲“全省思想政治工作先進單位”稱號。

陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾（右二）前往漢陰縣調研助力鄉(xiāng)村振興工作

惠民紓困不遺余力  3.5億元助力鄉(xiāng)村振興

在改革發(fā)展中，陜煤集團始終將不斷增進職工福祉、提高職工生活品質作為重要任務來抓。2022年，先后投資1.9億元為職工辦好“十項實事”，將學習培訓、普法教育、健康體檢、愛心托管等服務，送到了工廠車間、生產一線和職工心坎上。投入“三項救助”與助學金960余萬元，救助相對困難職工及子女1.6萬余人次。持續(xù)改善職工文體設施和文化娛樂場所，開展了22項職工文體活動。持續(xù)優(yōu)化薪酬分配機制，人均工資同比增長16%，實現(xiàn)職工收入與企業(yè)效益協(xié)調增長。高標準推進鄉(xiāng)村振興，投入幫扶資金3.5億元，帶動幫扶地區(qū)農戶人均增收近千元，脫貧戶未出現(xiàn)一例返貧。勇?lián)鷩笊鐣熑危瑴p免租金4324萬元，對外捐贈金額2.63億元，榮獲第三屆“三秦慈善獎”。

初心如炬，擊鼓催征。2023年，陜煤集團將以黨的二十大精神為指引，勇立潮頭、奮勇爭先，加快創(chuàng)建世界一流企業(yè)，奮力譜寫陜煤高質量發(fā)展新華章。（衛(wèi)慶華 汪琳）