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恒神股份召開二屆四次職代會(huì)暨2023年工作會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2023-01-31     作者:趙鋒   分享到:

凝心聚力  乘勢而上 

奮力譜寫恒神高質(zhì)量發(fā)展新篇章

恒神股份召開二屆四次職代會(huì)暨2023年工作會(huì)
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擊鼓催征正當(dāng)時(shí),奮楫揚(yáng)帆啟新程。2023年1月30日,恒神股份召開二屆四次職代會(huì)暨2023年工作會(huì)。會(huì)議客觀總結(jié)了2022年各項(xiàng)工作,深入分析當(dāng)前形勢,全面部署了2023年各項(xiàng)工作。動(dòng)員和激勵(lì)廣大干部職工開拓創(chuàng)新、埋頭實(shí)干,凝心聚力、勇毅前行,奮力譜寫恒神高質(zhì)量發(fā)展新篇章。公司董事長劉瑾出席會(huì)議并講話,公司總經(jīng)理張明作行政報(bào)告,會(huì)議由公司黨委委員、工會(huì)主席陳軍主持。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、監(jiān)事會(huì)主席陸妍波、職工代表、列席代表以及受表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人代表參加會(huì)議。

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上午8時(shí),在完成二屆四次職代會(huì)預(yù)備會(huì)議各項(xiàng)議程后,大會(huì)在雄壯的國歌聲中開幕。

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劉瑾在講話中指出,2022年,公司搶抓機(jī)遇、釋放產(chǎn)能,實(shí)物量指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均達(dá)歷史新高,創(chuàng)造了恒神高度;優(yōu)化技改,生產(chǎn)效率明顯提升,展現(xiàn)了恒神速度;科技創(chuàng)新,多點(diǎn)布局,豐富了恒神維度;開疆拓土、產(chǎn)學(xué)聯(lián)合,拓展了恒神廣度;加大人才引進(jìn)培養(yǎng),提升全員收入,彰顯了恒神溫度。各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好,取得了新跨越、新提升。
 立足當(dāng)下、謀劃長遠(yuǎn),劉瑾從“國產(chǎn)碳纖維技術(shù)日趨成熟、下游應(yīng)用加速發(fā)展、行業(yè)跨界以及深度融合越來越多”三個(gè)維度客觀分析了行業(yè)形勢變化,從“產(chǎn)能建設(shè)、復(fù)材業(yè)務(wù)、戰(zhàn)略客戶和創(chuàng)建世界一流碳纖維企業(yè)”四個(gè)方面科學(xué)提出了公司未來方向和目標(biāo)。就做好2023年工作,要求要繼續(xù)圍繞改革、創(chuàng)新、發(fā)展三條主線,開展三項(xiàng)行動(dòng),不斷提升公司核心競爭力。
 劉瑾強(qiáng)調(diào),方向目標(biāo)確定后,最重要的就是人和組織的因素。要成就恒神偉大事業(yè),需要全體恒神人以“不達(dá)目的不罷休”的勁頭干事成事、“眾里尋他千百度”的執(zhí)著精益求精、“風(fēng)物長宜放眼量”的胸襟利他利己三個(gè)層面錘煉優(yōu)秀品格;要善于運(yùn)用組織的力量凝聚人心、推動(dòng)工作,充分發(fā)揮出先進(jìn)思想的“指南針”作用、人才培養(yǎng)體系的“加速器”效應(yīng)、考核激勵(lì)機(jī)制的“指揮棒”作用以及先進(jìn)企業(yè)文化的“大熔爐”作用,提高偉大團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

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張明向大會(huì)作了題為《勇毅前行 提銷增效 持續(xù)推動(dòng)恒神高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階》的工作報(bào)告。報(bào)告指出,2022年是恒神公司努力克服市場競爭日趨激烈等外部環(huán)境的影響,勇毅前行、持續(xù)開創(chuàng)恒神公司高質(zhì)量發(fā)展的一年。一年來,公司上下以科技創(chuàng)新為根本動(dòng)力,始終遵循安全第一、綠色環(huán)保的底線思維,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)和新建項(xiàng)目不放松,借助“深挖潛力、對(duì)標(biāo)優(yōu)化”的工作部署,取得了恒神發(fā)展歷史上新的成績。呈現(xiàn)出“增長保交付主線任務(wù)成效顯著、內(nèi)外結(jié)合打造持續(xù)動(dòng)能根基、管理變革持續(xù)推動(dòng)、人才培育成效明顯、‘兩大底線’守護(hù)發(fā)展、加快推進(jìn)質(zhì)量提升”六個(gè)方面顯著特點(diǎn)。

報(bào)告明確了2023年五項(xiàng)主要目標(biāo)任務(wù),并從“夯實(shí)安全責(zé)任、優(yōu)化銷售布局、加強(qiáng)質(zhì)量管控、提升人均產(chǎn)出、完善薪酬考核體系、完善內(nèi)部管理、強(qiáng)化科技創(chuàng)新、加快重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、加強(qiáng)成本管控、加強(qiáng)設(shè)備管理、強(qiáng)化人才支撐、提升職工幸福感”十二個(gè)方面提出了具體要求。

大會(huì)審議了《工會(huì)工作報(bào)告》《二屆一次職代會(huì)提案征集落實(shí)情況報(bào)告》《領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職述廉述效報(bào)告》,職工代表民主評(píng)議了領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員。

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大會(huì)對(duì)2022年度公司涌現(xiàn)出的各類先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。

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根據(jù)大會(huì)議程,會(huì)上審議通過并簽訂了《工資集體協(xié)商合同》《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》《共建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)集體合同》,簽訂了《2023年度目標(biāo)責(zé)任書》,表決通過了大會(huì)決議。對(duì)獲得江蘇省職工十大發(fā)明專利獲得者申報(bào)省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)逻M(jìn)行了表決。

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簽訂《2023年度目標(biāo)責(zé)任書》及相關(guān)合同

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好公司二屆四次職代會(huì)暨2023年工作會(huì)精神,會(huì)議要求:一要統(tǒng)一思想,學(xué)深悟透。各單位各部門要認(rèn)真組織學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議精神里,統(tǒng)一到對(duì)當(dāng)前形勢的分析判斷上,統(tǒng)一到公司的各項(xiàng)決策部署中,全面深入做好會(huì)議精神宣貫工作。二要強(qiáng)化責(zé)任,狠抓落實(shí)。各單位、各部門要結(jié)合各自工作實(shí)際,層層分解目標(biāo)任務(wù),制定具體工作措施,確保會(huì)議精神落地、落細(xì)、落實(shí)。

大會(huì)在嘹亮的《咱們工人有力量》中勝利閉幕。

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合影留念