凝心聚力  乘勢而上 

奮力譜寫恒神高質量發(fā)展新篇章

擊鼓催征正當時，奮楫揚帆啟新程。2023年1月30日，恒神股份召開二屆四次職代會暨2023年工作會。會議客觀總結了2022年各項工作，深入分析當前形勢，全面部署了2023年各項工作。動員和激勵廣大干部職工開拓創(chuàng)新、埋頭實干，凝心聚力、勇毅前行，奮力譜寫恒神高質量發(fā)展新篇章。公司董事長劉瑾出席會議并講話，公司總經理張明作行政報告，會議由公司黨委委員、工會主席陳軍主持。公司領導班子成員、監(jiān)事會主席陸妍波、職工代表、列席代表以及受表彰先進集體和先進個人代表參加會議。

上午8時，在完成二屆四次職代會預備會議各項議程后，大會在雄壯的國歌聲中開幕。

張明向大會作了題為《勇毅前行 提銷增效 持續(xù)推動恒神高質量發(fā)展再上新臺階》的工作報告。報告指出，2022年是恒神公司努力克服市場競爭日趨激烈等外部環(huán)境的影響，勇毅前行、持續(xù)開創(chuàng)恒神公司高質量發(fā)展的一年。一年來，公司上下以科技創(chuàng)新為根本動力，始終遵循安全第一、綠色環(huán)保的底線思維，堅持穩(wěn)中求進和新建項目不放松，借助“深挖潛力、對標優(yōu)化”的工作部署，取得了恒神發(fā)展歷史上新的成績。呈現出“增長保交付主線任務成效顯著、內外結合打造持續(xù)動能根基、管理變革持續(xù)推動、人才培育成效明顯、‘兩大底線’守護發(fā)展、加快推進質量提升”六個方面顯著特點。

報告明確了2023年五項主要目標任務，并從“夯實安全責任、優(yōu)化銷售布局、加強質量管控、提升人均產出、完善薪酬考核體系、完善內部管理、強化科技創(chuàng)新、加快重點項目推進、加強成本管控、加強設備管理、強化人才支撐、提升職工幸福感”十二個方面提出了具體要求。

大會審議了《工會工作報告》《二屆一次職代會提案征集落實情況報告》《領導班子及成員述職述廉述效報告》，職工代表民主評議了領導班子、班子成員。

大會對2022年度公司涌現出的各類先進集體和個人進行了表彰。

根據大會議程，會上審議通過并簽訂了《工資集體協(xié)商合同》《女職工權益保護專項集體合同》《共建勞動關系和諧企業(yè)集體合同》，簽訂了《2023年度目標責任書》，表決通過了大會決議。對獲得江蘇省職工十大發(fā)明專利獲得者申報省五一勞動獎章進行了表決。

為進一步貫徹落實好公司二屆四次職代會暨2023年工作會精神，會議要求：一要統(tǒng)一思想，學深悟透。各單位各部門要認真組織學習，深刻領會會議精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到會議精神里，統(tǒng)一到對當前形勢的分析判斷上，統(tǒng)一到公司的各項決策部署中，全面深入做好會議精神宣貫工作。二要強化責任，狠抓落實。各單位、各部門要結合各自工作實際，層層分解目標任務，制定具體工作措施，確保會議精神落地、落細、落實。

大會在嘹亮的《咱們工人有力量》中勝利閉幕。