人人妻人人狠人人爽天天综合网,无码人妻久久久一区二区三区,女人18毛片a级毛片,五级黄高潮片90分钟视频

外部報道

首頁 / 新聞中心 / 外部報道
丹陽日報 | 江蘇省五一勞動獎?wù)芦@得者張淑斌: “碳”索不止,創(chuàng)新步履不停
發(fā)布時間:2023-05-23     作者:郡玉 許芳   分享到:


image.png

清爽的短發(fā),隨和的笑容,保留著科研工作者的樸素,在聊起工作時,卻渾身洋溢著蓬勃向上的朝氣,這是江蘇恒神股份有限公司碳纖維事業(yè)部研發(fā)中心總監(jiān)張淑斌給記者的第一印象。

2020年獲聘陜西化工集團專家,2021年在第一屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中以“新一代高性能碳纖維工程項目”獲銅獎,2022年獲江蘇省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀博士后稱號……參加工作近15年,張淑斌不畏艱難,勇于創(chuàng)新,用行動書寫恒神人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),在公司高質(zhì)量發(fā)展的道路上,爭做戰(zhàn)略落地的開拓者、踐行者、推動者,先后參與了國家新材料研究和產(chǎn)業(yè)化專項、中國科學(xué)院國防科技創(chuàng)新導(dǎo)向計劃項目、江蘇省重點技術(shù)創(chuàng)新導(dǎo)向計劃。

今年,張淑斌獲得“江蘇省五一勞動獎?wù)隆睒s譽稱號。

勇于開拓 帶領(lǐng)團隊創(chuàng)新發(fā)展

創(chuàng)新永無止境,張淑斌且思且行。碳纖維行業(yè)是高科技行業(yè),很多領(lǐng)域都有創(chuàng)新需求。隨著相關(guān)技術(shù)的迅猛發(fā)展,張淑斌意識到一個問題:由于上漿劑研發(fā)技術(shù)門檻高,一般的技術(shù)人員都信奉國外產(chǎn)品,大家的思維被禁錮了。

“誰說我們不能自主研發(fā)上漿劑?”當(dāng)時已經(jīng)有較豐富專業(yè)知識及現(xiàn)場經(jīng)驗的張淑斌偏不信“邪”。在積極學(xué)習(xí)國內(nèi)外上漿劑先進工藝的基礎(chǔ)上,張淑斌與團隊成員突破固定性思維,仔細(xì)論證分析上漿劑與碳絲匹配的參數(shù),通過修改配方、調(diào)整數(shù)據(jù),終于突破上漿劑的核心技術(shù),實現(xiàn)公司上漿劑國產(chǎn)化替代超過95%,降低成本三分之二,保證了供應(yīng)鏈的安全,改變了上漿劑大量外購的現(xiàn)狀。

當(dāng)下,張淑斌和他的團隊還在齊心合力、專心致志對優(yōu)化上漿劑等相關(guān)領(lǐng)域的卡脖子難題進行深入研究,力爭為公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供技術(shù)保障。已經(jīng)取得較大成績,為何還要深入研究?面對記者的疑惑,張淑斌表示,如今技術(shù)更新?lián)Q代的速度極快,創(chuàng)新的速度也必須跟著加快,有很多東西需要去了解、去學(xué)習(xí)、去改進?!拔覀儽仨殨r時保持敞開的心態(tài)、學(xué)習(xí)的心態(tài),突破并超越原有的經(jīng)驗,主動學(xué)習(xí)更多、更新的知識,開闊眼界,拓展思維,這樣才能完成轉(zhuǎn)型,發(fā)現(xiàn)問題,不斷創(chuàng)新。”張淑斌經(jīng)常這樣激勵團隊成員。

求真務(wù)實 率領(lǐng)團隊攻堅克難

在突破上漿劑的理論研發(fā)后,張淑斌還“多線程”地推進一項沒有發(fā)明先例、可借鑒范例不多、屬于開創(chuàng)性發(fā)明的創(chuàng)新工作。談及為何在原本忙碌的工作中給自己增加更多工作量,張淑斌告訴記者,作為一名研發(fā)工程師,面對日新月異的創(chuàng)新速度,他意識到自己與新技術(shù)、新事物的差距,更會不由地產(chǎn)生一種焦慮感,這種焦慮促使他不斷主動學(xué)習(xí),而在認(rèn)知新事物、汲取新知識的過程中,他也會感覺到樂趣。

“在碳絲的生產(chǎn)及產(chǎn)品應(yīng)用情況反饋中,我們發(fā)現(xiàn),碳纖維成型過程中存在易產(chǎn)生毛絲、易斷紗、樹脂含浸效果差及纏繞制品性能發(fā)揮不充分等方面問題,為解決這一問題,我們成立了攻堅團隊。”在研發(fā)團隊攻關(guān)項目時,張淑斌總是沖在最前面,夜以繼日帶領(lǐng)團隊處理現(xiàn)場遇到的問題。

那段時間,長時間的蹲點現(xiàn)場、隨時隨地處理突發(fā)狀況成了張淑斌的日常。

一次次材料配比,一次次開會探討,一次次實踐檢測、收集數(shù)據(jù)、不斷調(diào)整修改,也同樣面臨著一次次的失敗,如此循環(huán)往復(fù)的過程,張淑斌和他的團隊經(jīng)歷了上百次。張淑斌感慨道,那段時間,團隊所有人就像被擰上了發(fā)條,有著不達目標(biāo)不放棄的韌勁。經(jīng)過一年多時間的研究和實踐,最終攻克了材料配比、工藝參數(shù)等難題,研發(fā)出專利“纏繞成型用碳纖維束及其制備方法和應(yīng)用”。

據(jù)介紹,該專利創(chuàng)造性提出對纖維束的幅寬和線密度的比值K進行限定,通過調(diào)節(jié)上漿和干燥時的參數(shù),控制K值在6.5~8.5之間,能夠保證纖維束對樹脂含浸的均一程度高,成型體的厚度均一性佳,進而使得碳纖維束在芯軸上緊密排列不產(chǎn)生縫隙,顯著提高碳纖維在纏繞成形體中的強度轉(zhuǎn)化率。最為不易的是,這一核心技術(shù)要點,在此前所有專利中均未有提及,而是通過大量的試驗工作后提出的基礎(chǔ)性專利。目前,該專利主要應(yīng)用于江蘇恒神生產(chǎn)的HF30級碳纖維,不僅大幅提高了纏繞成型品的耐壓強度,滿足了纏繞領(lǐng)域?qū)Ω咝阅?、低成本碳纖維的要求,對促進碳纖維復(fù)合材料壓力容器在汽車制造、能源工業(yè)等領(lǐng)域的大規(guī)模應(yīng)用更具有重要意義,助力恒神實現(xiàn)產(chǎn)品產(chǎn)量和銷售額“雙增長”。

人才引領(lǐng) 帶領(lǐng)科室踐行初心

注入育才“催化劑”,跑出人才“加速度”。張淑斌完善人才選拔、培養(yǎng)、管理、退出機制,嚴(yán)格把關(guān),校招時,他主動到公司招聘現(xiàn)場“選苗”,為部門人才隊伍建設(shè)儲備力量。秉承“人才來自一線,一線培養(yǎng)人才”的理念,張淑斌經(jīng)常下車間指導(dǎo),為年輕干部脫穎而出、快速成長創(chuàng)造條件,力爭“做精部門、做強車間”。

“創(chuàng)新永遠(yuǎn)在路上,我將始終保持奮斗者的本色,堅持務(wù)實創(chuàng)新,為客戶、為社會創(chuàng)造更大的價值?!币讶〉帽姸嗉芽兊膹埵绫笳f,在工作中,他將不忘初心,深耕“碳”海,在科研創(chuàng)新之路上“碳”索不止。