碳纖維事業(yè)部為貫徹執(zhí)行公司人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，提升碳纖維事業(yè)部技術(shù)人員和管理人員整體水平和能力，制定了一系列人才培養(yǎng)措施。依托“專業(yè)化、綜合化同步”、“內(nèi)部培養(yǎng)為主、外部培養(yǎng)為輔”、“以碳纖維為主體、上下游協(xié)同培養(yǎng)”相結(jié)合的人才培養(yǎng)體系，逐步培養(yǎng)專業(yè)性的技術(shù)人才和綜合型的管理人才。

碳纖維事業(yè)部特制定了人員培養(yǎng)三年行動計劃，開展特色大講堂活動，邀請各部門、各工序高水平專業(yè)人員進行專題培訓，其中涵蓋技術(shù)類、管理類、綜合拓展類，課程形式包括專題講座、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動等。圖為碳纖維事業(yè)部組織開展第六次大講堂活動：技術(shù)人員集中學習、交流了含孔纖維的生產(chǎn)工藝、制造原理、應(yīng)用前景等內(nèi)容。