江蘇恒神黨委認真貫徹落實黨中央、上級組織和集團公司黨委關(guān)于大興調(diào)查研究的工作部署，扎實推進學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，圍繞公司發(fā)展中心工作，用好習(xí)近平總書記提出的“深、實、細、準、效”五字訣，引領(lǐng)公司大興調(diào)查研究之風(fēng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別前往內(nèi)外部開展調(diào)查研究，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，嚴對標、察實情、找癥結(jié)、解難題，加快破解企業(yè)發(fā)展難題，推動深化企業(yè)改革攻堅。

堅持問題導(dǎo)向，明確調(diào)研方向

恒神領(lǐng)導(dǎo)班子緊密圍繞貫徹落實黨的二十大精神和集團公司決策部署，緊扣“實業(yè)興邦、產(chǎn)業(yè)報國”使命，聚焦碳纖維復(fù)合材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展，研究制定了主題教育調(diào)查研究實施方案。圍繞“聚焦高質(zhì)量發(fā)展，努力爭創(chuàng)世界一流企業(yè)”“聚焦混合所有制黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)效，推進與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合”“聚焦碳纖維產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，建設(shè)高水平創(chuàng)新平臺”“聚焦為職工辦實事，凝聚發(fā)展合力”“聚焦恒神信息化智能化，提升智能化建設(shè)水平”“聚焦榆林恒神‘綠色、智能、低成本、高質(zhì)量’碳纖維標桿項目建設(shè)”“聚焦調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、努力實現(xiàn)提質(zhì)增效”等10個調(diào)研課題，制定調(diào)研計劃，組建調(diào)研團隊，確保重點突出、靶向發(fā)力。

堅持目標導(dǎo)向，激活創(chuàng)新引擎

公司堅持以發(fā)展為中心，通過“請進來，走出去”等形式，加強行業(yè)信息調(diào)研，邀請行業(yè)專家指導(dǎo)，助力高質(zhì)量發(fā)展。在“請進來”方面，先后邀請中國工程院院士杜善義等到恒神指導(dǎo)工作，對恒神產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新工作提出指導(dǎo)性和建設(shè)性意見；邀請山東大學(xué)朱波教授為公司管理干部做講座和技術(shù)人員座談交流，把脈問診公司發(fā)展；邀請中國飛機強度研究所秦嶺特聘專家林建鴻博士講授飛機復(fù)材結(jié)構(gòu)的設(shè)計與驗證講座。主題教育期間，全國總工會、江蘇省總工會等領(lǐng)導(dǎo)蒞臨恒神指導(dǎo)工會工作和女工發(fā)展工作，鎮(zhèn)江市、丹陽市和陜西化工集團以及等到恒神的調(diào)研工作，指導(dǎo)恒神的發(fā)展。恒神還迎接了國家關(guān)于新材料產(chǎn)業(yè)“科技自立自強”的調(diào)研。在“走出去”方面，參加第十八屆國際先進復(fù)合材料制品、原材料、工裝及工程應(yīng)用展覽會，恒神攜17款“明星產(chǎn)品”亮相，加強疫情后的行業(yè)交流；應(yīng)邀參加2023中國復(fù)合材料行業(yè)發(fā)展大會，介紹恒神產(chǎn)品開發(fā)、市場開拓情況，掌握行業(yè)發(fā)展趨勢；同時，恒神攜多款新產(chǎn)品參加法國JEC復(fù)材展，向國際客戶展示全新產(chǎn)品，尋求國際合作，加快國際化步伐。

堅持責(zé)任導(dǎo)向，切實補強短板

公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持調(diào)查就是要掌握實情，研究就是要解決問題的思路，累計調(diào)研30次，其中深入基層調(diào)研11次，外部對標調(diào)研交流11次，綜合運用座談交流、實地查看等方式，撲下身子深入到生產(chǎn)一線和外部企業(yè)，傾聽生產(chǎn)部門干部、技術(shù)人員和一線職工的心聲、問題、意見和建議，學(xué)習(xí)外部企業(yè)新進經(jīng)驗和優(yōu)秀做法，全面掌握第一手資料和基層實際情況。董事長劉瑾組織召開了主題教育調(diào)查研究專題座談會，會議圍繞國際國內(nèi)碳纖維產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和科技創(chuàng)新形勢，結(jié)合參加法國JEC復(fù)材展的情況和市場研判，進行了調(diào)研交流發(fā)言。另外，還到廣州小鵬匯天飛行汽車等外部企業(yè)開展調(diào)研交流，為公司高質(zhì)量發(fā)展打開思路措施。陳敏鋒書記先后到陜鋼集團總部、龍鋼公司、漢鋼公司和陜煤技術(shù)研究院開展黨建和企業(yè)管理相關(guān)課題的調(diào)研和對標。公司其他班子成員結(jié)合個人調(diào)研課題分別到相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)和公司基層單位開展調(diào)查研究，做到真調(diào)研、實調(diào)研、深調(diào)研，為解決問題，補強短板，找到了有效的載體依據(jù)。

堅持結(jié)果導(dǎo)向，聚焦發(fā)展實效

公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持邊調(diào)研邊解決問題，把主題教育檢視問題與巡察整改、黨建提質(zhì)增效等專項工作反饋問題結(jié)合起來，一體推進整改工作的落實。及時建立問題清單，逐一明確解決措施、責(zé)任單位、責(zé)任人、完成時限，對短期可解決的問題立行立改，對需要持續(xù)推進的問題緊盯不放、一抓到底，切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題、改進工作的實際舉措。

目前，通過發(fā)放意見征集表征集問題140余條，班子成員調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問題累計40余條，中層管理干部半年述職報告征集意見建議70余條，經(jīng)過梳理匯總最終確定整改問題24條，按照問題種類進行歸納，明確問題類型和責(zé)任，分頭制定整改措施，推進落實。屬于立行立改、即知即改的問題已反饋給責(zé)任部門立即整改，其他問題，一體推進整改落實。在建章立制方面，公司各部門在前期工作梳理的基礎(chǔ)上提出了36項需要修訂和建立的制度，現(xiàn)已制定修訂22項制度，完成各部門職責(zé)的梳理工作，其他相關(guān)制度的修訂和完善正在推進落實中。

調(diào)查研究只有起點，沒有終點，江蘇恒神將以主題教育調(diào)查研究工作為推進公司高質(zhì)量發(fā)展的新起點，切實在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)問題，積極推進整改落實，形成高質(zhì)量發(fā)展的有力支撐，助力高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。