中國煤炭報(bào) 版次：m1  2023年08月22日

陜煤集團(tuán)多舉措加快人才補(bǔ)充儲(chǔ)備

————擴(kuò)崗增容穩(wěn)就業(yè)雙向交流有平臺(tái)

8月16日，在中國西安人才市場招聘廣場，陜煤集團(tuán)“拓崗促就業(yè) 圓夢(mèng)在陜煤”——2023年度“穩(wěn)就業(yè)”高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘會(huì)現(xiàn)場人頭攢動(dòng)，前來咨詢的大學(xué)生絡(luò)繹不絕。

陜煤集團(tuán)組織所屬35家企業(yè)參加此次招聘會(huì)，共提供1275個(gè)就業(yè)崗位，涵蓋工、理、文、法、哲、經(jīng)、管等多個(gè)學(xué)科相關(guān)專業(yè)，采取線上、線下相結(jié)合的報(bào)名方式。

打通綠色通道

“作為一名機(jī)械專業(yè)畢業(yè)生，我就想找一份與專業(yè)契合的工作。”2022年研究生畢業(yè)于陜西理工大學(xué)的魏萬行，今年應(yīng)聘到陜煤集團(tuán)西安重裝西煤機(jī)公司。他說，身邊很多師長同學(xué)都推薦西煤機(jī)公司，經(jīng)過投遞簡歷面試等招聘流程后，他如愿成為一名西煤機(jī)人。

陜煤集團(tuán)人力資源部高級(jí)主任師徐春明介紹，2023年，該集團(tuán)已招錄各類院校畢業(yè)生4200余人，結(jié)合國家和陜西省穩(wěn)就業(yè)工作部署，在完成原計(jì)劃基礎(chǔ)上增加1275項(xiàng)招錄計(jì)劃，進(jìn)一步擴(kuò)崗增容。

為增強(qiáng)穩(wěn)就業(yè)工作靈活性，陜煤集團(tuán)采取集團(tuán)公司統(tǒng)一組織與企業(yè)自主招錄相結(jié)合方式開展招錄工作，發(fā)揮品牌影響力的同時(shí)，賦予企業(yè)相應(yīng)自主權(quán)，所屬各企業(yè)負(fù)責(zé)具體招錄，自主確定擬錄用人選。

近年來，陜煤集團(tuán)充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”和信息化工具，加大網(wǎng)絡(luò)招聘力度，綜合利用視頻、電子郵件等方式組織面試、考查，通過網(wǎng)簽就業(yè)協(xié)議等優(yōu)化招錄方式，保障招錄工作及時(shí)有效完成。2022年舉辦的“省屬企業(yè)穩(wěn)就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)——陜煤集團(tuán)高校畢業(yè)生招聘周”活動(dòng)，組織近40家企業(yè)，開展8期直播帶崗、為期12天的線上招聘，是陜煤集團(tuán)歷史上招聘時(shí)間最長、規(guī)模最大的線上集中招錄行動(dòng)。

今年以來，陜煤集團(tuán)所屬企業(yè)開展和參加線上、線下宣講會(huì)、雙選會(huì)等近200場，集團(tuán)公司統(tǒng)一組織校園招聘活動(dòng)10場，并參加了陜西省國資委組織的未就業(yè)高校畢業(yè)生省屬國有企業(yè)專場招聘會(huì)活動(dòng)，先后通過企業(yè)官網(wǎng)、校園官網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布招聘需求，吸引就業(yè)對(duì)象。

擴(kuò)大崗位蓄水池

“‘十四五’期間，陜煤集團(tuán)規(guī)劃100多個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，統(tǒng)籌擴(kuò)大就業(yè)與企業(yè)穩(wěn)增長，用經(jīng)濟(jì)增量拓展就業(yè)崗位。”陜煤集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師、人力資源部總經(jīng)理李聰表示。

近年來，陜煤集團(tuán)加快打造世界一流企業(yè)，通過上項(xiàng)目、增投資、做規(guī)模，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中，加快人才補(bǔ)充儲(chǔ)備。

在原有煤炭開采、轉(zhuǎn)化利用、裝備制造等產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上，該集團(tuán)努力向制造服務(wù)、租賃服務(wù)、科技服務(wù)、金融服務(wù)等方向延伸，同時(shí)孵化培育更多新興企業(yè)，創(chuàng)造更多崗位。

該集團(tuán)先后成立六大研究院、七大產(chǎn)業(yè)示范基地，推進(jìn)150個(gè)基礎(chǔ)研究項(xiàng)目和10個(gè)工業(yè)化示范項(xiàng)目在煤炭、化工、新材料、新能源等領(lǐng)域不斷升級(jí)轉(zhuǎn)化。

同時(shí)，陜煤集團(tuán)結(jié)合社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，將高質(zhì)量發(fā)展與貫徹落實(shí)穩(wěn)就業(yè)工作部署相結(jié)合。該集團(tuán)實(shí)施“五年萬人招錄計(jì)劃”，重點(diǎn)招錄各類院校畢業(yè)生，增強(qiáng)企業(yè)人才競爭優(yōu)勢(shì)。截至目前，已累計(jì)招錄各類院校畢業(yè)生1.7萬余人。其中，碩士以上學(xué)歷研究生近2500人，本科學(xué)歷畢業(yè)生9500余人、大專學(xué)歷畢業(yè)生5000余人。

校企聯(lián)動(dòng)定向培養(yǎng)

陜煤集團(tuán)積極探索校企聯(lián)動(dòng)新模式。他們與相關(guān)院校簽訂校企合作框架協(xié)議，重點(diǎn)圍繞定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)等模式進(jìn)行深度合作。2018年以來，陜煤集團(tuán)通過各種渠道招錄各類長期合作院校畢業(yè)生7000余人。其中，北元化工集團(tuán)與榆林學(xué)院、榆林職業(yè)技術(shù)學(xué)院、神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂了校企聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，已先后開設(shè)“北元化工訂單班”5期，培養(yǎng)招錄200人。彬長礦業(yè)集團(tuán)與陜西能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院、銅川工業(yè)技師學(xué)院、陜西能源技工學(xué)校、蒲白技工學(xué)校等煤炭類院校合作開展定向委培，2018年至2022年，共培養(yǎng)超過1020人。經(jīng)過上崗培訓(xùn)、后期培養(yǎng)，大部分委培畢業(yè)生已經(jīng)成長為礦井技術(shù)骨干。

同時(shí)，該集團(tuán)同多所院校簽訂產(chǎn)業(yè)服務(wù)培訓(xùn)基地戰(zhàn)略合作協(xié)議，全面開展大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)。截至目前，陜煤集團(tuán)所屬各單位與省內(nèi)外各大院校合作建立大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)踐基地30余個(gè)，省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地3個(gè)，每年接待高校學(xué)生實(shí)習(xí)1000余人次。他們還借助“秦創(chuàng)原”創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)平臺(tái)，與相關(guān)高校共同組建引入6支“科學(xué)家+工程師”團(tuán)隊(duì)，吸引更多人才投入科技創(chuàng)新，構(gòu)建人才雙向交流體系。（汪琳 徐泳鐸 王棟）