為進(jìn)一步推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走，引導(dǎo)支部黨員同志堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨。近日，工務(wù)黨支部開展了主題為“堅(jiān)定信仰信念、凝聚奮進(jìn)力量”的11月份主題黨日活動(dòng)。活動(dòng)由組織委員為進(jìn)一步推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走，引導(dǎo)支部黨員同志堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，近日，工務(wù)黨支部開展了主題為“堅(jiān)定信仰信念、凝聚奮進(jìn)力量”的11月份主題黨日活動(dòng)?；顒?dòng)由組織委員葉敬方主持，支部黨員和部門的科組長參加。

首先支部部分黨員同志領(lǐng)學(xué)了《習(xí)近平總書記在進(jìn)一步推動(dòng)長江經(jīng)濟(jì)帶高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)上重要講話及最新重要指示批示》以及以學(xué)增智，提升政治能力、思維能力和實(shí)踐能力三篇評(píng)論員文章，大家通過學(xué)習(xí)，紛紛發(fā)表意見，大家表示要堅(jiān)持不懈學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅(jiān)定站穩(wěn)政治立場(chǎng)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，加強(qiáng)政治歷練，積累政治經(jīng)驗(yàn)，使自己的政治能力同擔(dān)任的工作職責(zé)相匹配，真正成為政治上的明白人，永遠(yuǎn)對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡責(zé)、為黨奉獻(xiàn)。同時(shí)要以主題教育為契機(jī)，從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中汲取奮發(fā)進(jìn)取的智慧和力量，以學(xué)增智、提升思維能力，把所學(xué)所悟轉(zhuǎn)化為解決各種復(fù)雜問題、應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力，轉(zhuǎn)化為銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)有為的精神狀態(tài)，轉(zhuǎn)化為務(wù)實(shí)行動(dòng)，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好本職工作、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。

接著大家視頻學(xué)習(xí)了《信仰之光》和《致敬消防員》，大家表示將在自己平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱，需要每一個(gè)黨員要堅(jiān)定黨員的信仰，把公司的重大決策部署付諸行動(dòng)、見之于成效，以理想者、擔(dān)當(dāng)者、奮斗者的姿態(tài)創(chuàng)造新業(yè)績。發(fā)展要高質(zhì)量，我們的工作也要高質(zhì)量。要增強(qiáng)“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感、使命感，做到對(duì)所負(fù)責(zé)的工作心中有數(shù)、肩上有責(zé)、手中有招，努力錘煉出不信邪、不怕鬼的“硬脊梁”，愿干事、勇?lián)碌摹皩捈绨颉保芨墒?、干成事的“真本領(lǐng)”，堅(jiān)決克服工作效率不高、執(zhí)行力不強(qiáng)、工作落實(shí)不到位等問題，著力提升工作水平。

為學(xué)之實(shí)，固在踐履。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，要教育引導(dǎo)廣大黨員、干部運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題。支部書記結(jié)合部門的工作實(shí)際和主題教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)，為支部黨員上了一堂生動(dòng)的主題為《用好堅(jiān)持問題導(dǎo)向這個(gè)重要方法》的黨課。他指出部門目前存在的兩點(diǎn)問題，一是人才架構(gòu)還未健全；二是設(shè)備管理基礎(chǔ)信息薄弱。他提出，部門要通過師帶徒、攻關(guān)項(xiàng)目、成立工作室和通過外出交流、培訓(xùn)鼓勵(lì)高升專、專升本以及技能等級(jí)提升等途徑提升部門各專業(yè)人才能力。通過部門宣導(dǎo)，監(jiān)督員工執(zhí)行，以期解決設(shè)備管理基礎(chǔ)信息薄弱的問題。

最后支部開展"牢記囑托、感恩奮進(jìn)、走在前列"學(xué)習(xí)討論。與會(huì)黨員及業(yè)務(wù)骨干緊密聯(lián)系崗位職責(zé)和工作實(shí)際，圍繞部門的人才建設(shè)、設(shè)備管理、維修質(zhì)量，團(tuán)隊(duì)合作等方面展開激烈的討論并提出合理的建議。