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恒神股份一案例入選全國(guó)工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例
發(fā)布時(shí)間:2024-06-25     作者:王一帆   分享到:

近日,全國(guó)總工會(huì)發(fā)布全國(guó)工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例(2024年第4期)。其中,江蘇恒神圍繞安全工作 創(chuàng)新民主管理新模式入選維護(hù)職工權(quán)益案例。

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江蘇恒神創(chuàng)新做法,召開專項(xiàng)職代會(huì),組織職工代表對(duì)總經(jīng)理的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康及個(gè)人履職情況進(jìn)行民主評(píng)議。職工代表們現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真填寫《企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)履職情況評(píng)議表》,通過客觀公正的評(píng)價(jià)打分,對(duì)總經(jīng)理的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面考量。評(píng)議結(jié)果不僅進(jìn)行公示,還抄送上級(jí)主管部門,確保整個(gè)過程的透明與公正。

這一創(chuàng)新舉措取得了顯著的工作成效。通過面對(duì)面述職和打分,企業(yè)負(fù)責(zé)人切實(shí)感受到了工作壓力,極大強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí),進(jìn)一步推動(dòng)了企業(yè)全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,也督促企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)更好地履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé),由此形成了全員關(guān)注安全、全員參與安全的良好氛圍。更為重要的是,這一舉措為工會(huì)工作融入安全生產(chǎn)開辟了新路徑,開創(chuàng)了民主管理的新模式。全國(guó)總工會(huì)對(duì)這一做法予以充分肯定,在完善相關(guān)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,全國(guó)總工會(huì)下發(fā)通知:加強(qiáng)企業(yè)職代會(huì)聽取安全生產(chǎn)和職業(yè)健康專題報(bào)告工作。

通過這一舉措,一是職工充分認(rèn)識(shí)到民主管理在安全生產(chǎn)工作中的關(guān)鍵重要性,企業(yè)民主管理意識(shí)得以強(qiáng)化,職工的主人翁責(zé)任感和使命感大幅提升。二是建立并暢通了有效的企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督和溝通機(jī)制,保障了職工的意見和建議能及時(shí)得到反饋與處理。三是完善了企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系,明確各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任,形成了層層負(fù)責(zé)、齊抓共管的良好局面。四是構(gòu)建了安全生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,通過定期評(píng)估和整改,不斷完善安全生產(chǎn)工作,有力確保了企業(yè)安全生產(chǎn)水平的持續(xù)提升。

近年來,作為一家國(guó)有控股混改新材料研發(fā)生產(chǎn)企業(yè),江蘇恒神股份有限公司堅(jiān)持黨建帶工建,不斷深化全過程、全鏈條民主管理。公司工會(huì)堅(jiān)持以積極為黨政分憂,堅(jiān)持為大局服務(wù),努力為群眾解難,主動(dòng)為職工維權(quán)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),想職工所想、急職工所急、解職工所難,以深化民主管理、推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、為職工謀福祉等實(shí)實(shí)在在的舉措,贏得了點(diǎn)贊,溫暖了人心,真正把好事實(shí)事辦到員工心坎上,使員工在的氛圍中找到歸屬感,充分激發(fā)廣大干部職工的動(dòng)力活力,形成團(tuán)結(jié)一致、共謀發(fā)展的良好局面,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚齊了同心奮斗的磅礴偉力。(王一帆)