為弘揚(yáng)擁軍優(yōu)屬優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步激發(fā)退役軍人榮譽(yù)感和使命感，8月1日，恒神股份舉辦復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人座談會(huì)。丹陽市退役軍人事務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)、公司在家領(lǐng)導(dǎo)、各事業(yè)部負(fù)責(zé)人、退役軍人代表參加。會(huì)議由黨委書記陳敏鋒主持。

座談會(huì)以“初心不改憶崢嶸 奮發(fā)有為打硬仗”為主題，不僅是一次對(duì)過往軍旅生涯的深情回望，更是一場激勵(lì)人心、凝聚力量的精神盛宴。伴隨著《中國人民解放軍軍歌》的激昂旋律，以及新中國成立70周年閱兵式的震撼畫面，每一位參與者都被深深地帶入到那段波瀾壯闊的歷史長河之中，共同緬懷那些為國家獨(dú)立、民族解放而英勇奮斗的崢嶸歲月；隨后慰問信的宣讀，不僅體現(xiàn)了公司黨政工對(duì)退役軍人的深切關(guān)懷與崇高敬意，也進(jìn)一步激發(fā)了退役軍人們內(nèi)心的榮譽(yù)感和使命感。

座談會(huì)上，4名來自公司不同崗位的退役軍人代表用樸實(shí)的語言、真摯的情感，重溫軍旅歲月，暢談工作感悟，立足崗位，為公司高質(zhì)量發(fā)展踴躍建言獻(xiàn)策。大家一致表示，將繼續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)軍隊(duì)不怕困難、不講條件、執(zhí)行有力的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)，以各崗位為“戰(zhàn)場”永葆軍人本色，牢記初心使命，為公司高質(zhì)量發(fā)展再立新“戰(zhàn)功”。

會(huì)上，丹陽市退役軍人事務(wù)局副局長王國良向恒神股份長期以來對(duì)退役軍人就業(yè)安置、職業(yè)發(fā)展及家庭關(guān)懷等方面的積極貢獻(xiàn)表達(dá)了誠摯的感謝；他希望恒神公司繼續(xù)踐行擁軍優(yōu)屬政策，繼續(xù)深化對(duì)退役軍人的關(guān)心與支持，為他們搭建更加寬廣的舞臺(tái)，提供更多元化、更高層次的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，攜手共創(chuàng)軍民融合發(fā)展的新篇章。

公司董事長劉瑾對(duì)退伍軍人表示親切慰問和節(jié)日祝賀。她充分肯定了公司退伍軍人在工作崗位中取得的成績和在公司發(fā)展中做出的貢獻(xiàn)，對(duì)大家始終保持軍人來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的優(yōu)良作風(fēng)、軍人本色、家國情懷給予了充分肯定，并結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，對(duì)大家提出了新的希望和要求。 

一是要爭當(dāng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的表率。當(dāng)下國際國內(nèi)形勢紛繁復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨諸多不確定性，要緊緊圍繞公司下半年經(jīng)營目標(biāo)和重點(diǎn)工作，以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，在各自崗位上開動(dòng)腦筋、積極作為、降本增效。要進(jìn)一步弘揚(yáng)拼搏奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，敢于吃苦，樂于付出，用平凡的堅(jiān)守、無私的奉獻(xiàn)來詮釋人生追求、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

二是要爭當(dāng)嚴(yán)守紀(jì)律、令行禁止的表率。希望大家傳承好部隊(duì)的光榮傳統(tǒng)、延續(xù)優(yōu)良的紅色基因，在遵紀(jì)守法、令行禁止上走在前、作表率，識(shí)大體、顧大局，以自己的言行彰顯退役軍人的本色和擔(dān)當(dāng)。大力弘揚(yáng)“擔(dān)當(dāng)”文化，明明白白做人，清清白白做事，敢于跟歪風(fēng)邪氣作斗爭，敢于同一切損害企業(yè)利益的行為做斗爭，自覺維護(hù)企業(yè)利益和干部職工安全穩(wěn)定。

三是要爭當(dāng)持續(xù)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)的表率。要時(shí)刻保持“本領(lǐng)恐慌”意識(shí)，注重對(duì)專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)的學(xué)習(xí)研究，掌握本行業(yè)、本崗位的實(shí)際情況，提升運(yùn)用專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法推動(dòng)工作的能力。結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、智能制造的要求，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)能力水平，讓自己的知識(shí)儲(chǔ)備、思維模式、工作能力跟上現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的步伐，爭做復(fù)合型的技術(shù)技能人才。

四是要爭當(dāng)攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新創(chuàng)效的表率。當(dāng)前，公司正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，大家要拿出“越是艱難越向前”的沖勁、干勁，挑最重的擔(dān)子，啃最硬的骨頭，做到責(zé)任面前不回避，困難面前不退縮，在生產(chǎn)經(jīng)營的主陣地當(dāng)好“生力軍”，在安全環(huán)保的第一線當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”，在項(xiàng)目建設(shè)的最前沿當(dāng)好“突擊隊(duì)”，在創(chuàng)新創(chuàng)效的新賽道當(dāng)好“領(lǐng)跑者”，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

五是要爭當(dāng)維護(hù)大局、團(tuán)結(jié)奮斗的表率。不謀全局者,不足以謀一域。大家要始終與企業(yè)同扛一面旗、同唱一首歌、同奔一個(gè)目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)身邊的同事心往一處想、勁往一處使，上下擰成一股繩、內(nèi)外聚成一股勁，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力，以“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，全力推動(dòng)公司各項(xiàng)決策部署和降本增效措施在一線落地落實(shí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)退役軍人的獨(dú)特力量。

會(huì)議要求，廣大干部職工要以此次座談會(huì)為契機(jī)，一是聚焦恒神“項(xiàng)目建設(shè)裝備升級(jí)”要求，自加壓力、攻堅(jiān)克難，不斷拓展雙擁工作新思路、新方法；要切實(shí)關(guān)心退役軍人群體，把黨和國家對(duì)退役軍人的關(guān)懷落到實(shí)處，把企業(yè)對(duì)他們的期望和關(guān)愛傳遞到位，充分發(fā)揮退役軍人作用；各級(jí)管理人員要強(qiáng)化管理職能提升，切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任，圍繞雙擁，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際，要發(fā)揚(yáng)中國人民解放軍“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)將軍隊(duì)作風(fēng)貫穿企業(yè)生產(chǎn)、管理的各個(gè)環(huán)節(jié)；二是作為退役軍人要全面落實(shí)陜煤集團(tuán)上下要立足當(dāng)下、著眼長遠(yuǎn)，以更強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更大的工作力度，更實(shí)的工作舉措，努力做到“五個(gè)堅(jiān)持、五個(gè)邁上新臺(tái)階”；三是進(jìn)一步加大降本增效、科技攻關(guān)力度，把宏觀導(dǎo)向轉(zhuǎn)化為清晰可見的發(fā)展目標(biāo)、切實(shí)可行的發(fā)展計(jì)劃、具體可為的發(fā)展舉措。深挖內(nèi)部潛力，促進(jìn)提質(zhì)增效，強(qiáng)化技術(shù)攻關(guān)，推動(dòng)恒神持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。