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陜煤新聞

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陜煤集團(tuán)獲評(píng)煤炭工業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布優(yōu)秀企業(yè)
發(fā)布時(shí)間:2024-08-14     作者:張亞輝   分享到:

8月8日,中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)在北京召開(kāi)煤炭行業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布會(huì)。會(huì)上,陜煤集團(tuán)發(fā)布了《2023年度環(huán)境、社會(huì)和治理(ESG)報(bào)告》,獲評(píng)“煤炭工業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布優(yōu)秀企業(yè)”。一直以來(lái),陜煤集團(tuán)持續(xù)踐行全球可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),連續(xù)發(fā)布了13年社會(huì)責(zé)任報(bào)告。在ESG迅速發(fā)展的新形勢(shì)下,陜煤集團(tuán)積極把握ESG發(fā)展機(jī)遇,將ESG工作納入社會(huì)責(zé)任工作統(tǒng)籌管理,編寫(xiě)并發(fā)布了集團(tuán)首份《環(huán)境、社會(huì)和治理(ESG)報(bào)告》,反映陜煤集團(tuán)2023年度在經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)及公司治理領(lǐng)域的實(shí)踐與績(jī)效。 

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2023年,陜煤集團(tuán)以黨的二十大精神為引領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實(shí)陜西省委、省政府決策部署,按照陜西省國(guó)資委工作要求,全體干部職工真抓實(shí)干,銳意進(jìn)取,突出“四種經(jīng)營(yíng)理念”,超額完成了省國(guó)資委年初下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),承壓奮進(jìn),努力前行,推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)中向好,管理效能持續(xù)提升,高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)更加穩(wěn)固。

環(huán)境議題部分

《陜煤集團(tuán)2023年度環(huán)境、社會(huì)和治理(ESG)報(bào)告》共五部分內(nèi)容,其中:環(huán)境議題部分,披露了7項(xiàng)核心指標(biāo)。2023年,陜煤集團(tuán)累計(jì)建成綠色礦山27處,綠色工廠13家,新增環(huán)???jī)效A級(jí)企業(yè)2家、B級(jí)企業(yè)1家,獲石油化工行業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)品“能效領(lǐng)跑者”標(biāo)桿企業(yè)5家,獲國(guó)家節(jié)能低碳先進(jìn)單位和典型案例提名2家,集團(tuán)所屬企業(yè)全年未發(fā)生一般及以上突發(fā)環(huán)境事件。陜煤集團(tuán)印發(fā)了《推動(dòng)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展2023年工作安排》,通過(guò)9個(gè)方面30項(xiàng)工作措施,不斷提升綠色發(fā)展水平,為煤炭行業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型注入了新動(dòng)力。在工業(yè)廢水、廢氣、固體廢棄物管理方面,持續(xù)加大環(huán)保投入,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進(jìn),實(shí)現(xiàn)對(duì)污染排放的實(shí)時(shí)、在線監(jiān)控,與生態(tài)環(huán)境部門(mén)聯(lián)網(wǎng),以確保環(huán)保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、可追溯。同時(shí),定期組織專家進(jìn)行環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行評(píng)估和效率優(yōu)化,不斷提升污染治理的技術(shù)水平和管理能力。

社會(huì)議題部分

社會(huì)議題部分,披露了8項(xiàng)核心指標(biāo)。陜煤集團(tuán)始終牢記服務(wù)國(guó)家能源安全戰(zhàn)略,堅(jiān)決貫徹中省保供穩(wěn)價(jià)決策部署,煤炭產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高,煤炭入渝入鄂、進(jìn)湘進(jìn)贛穩(wěn)步增長(zhǎng),陜電入渝實(shí)現(xiàn)翻番,全面完成電煤三方長(zhǎng)協(xié)保供,實(shí)現(xiàn)了電煤客戶零投訴、零糾紛,省內(nèi)電煤保供兌現(xiàn)率100%,獲得煤炭行業(yè)保供先進(jìn)單位。在促進(jìn)就業(yè)方面,陜煤集團(tuán)積極履行社會(huì)責(zé)任,招聘各類院校畢業(yè)生到崗3588人,招錄復(fù)轉(zhuǎn)軍人、脫貧家庭勞動(dòng)力、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體及熟練技術(shù)技能人員2387人。在員工關(guān)懷方面,陜煤集團(tuán)全面落實(shí)“十項(xiàng)服務(wù)”,累計(jì)投入資金9.2億元,為職工辦實(shí)事3840余件,常態(tài)化幫扶職工2.2萬(wàn)人次。在鄉(xiāng)村振興方面,陜煤集團(tuán)所屬4家單位承接1個(gè)重點(diǎn)幫扶鎮(zhèn)3個(gè)重點(diǎn)幫扶村任務(wù),累計(jì)向幫扶地區(qū)投入1.76億元,消費(fèi)幫扶行動(dòng)采購(gòu)脫貧地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品1.5億元,幫扶地區(qū)群眾的收入水平和生產(chǎn)生活條件得到顯著改善。

治理議題部分

治理議題部分,披露了8項(xiàng)核心指標(biāo)。陜煤集團(tuán)按照新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)要求,制訂印發(fā)《國(guó)企改革深化提升行動(dòng)工作方案》和任務(wù)臺(tái)賬,通過(guò)9個(gè)方面37項(xiàng)改革任務(wù)和工作措施,提高集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)核心功能。在全集團(tuán)開(kāi)展國(guó)企改革管理業(yè)務(wù)提升活動(dòng),通過(guò)政策匯編、案例分享、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等方式,提高改革人員的業(yè)務(wù)能力和綜合管理水平。全年完成公司治理體系配套制度16項(xiàng),完成所屬企業(yè)董事會(huì)建設(shè)及外派董事履職考核評(píng)價(jià)56家,召開(kāi)安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)會(huì)議389次,開(kāi)展警示教育1169場(chǎng)、參加51175人次,檢視并整改2600余項(xiàng)問(wèn)題,形成近2000項(xiàng)調(diào)研成果,煤炭智能化產(chǎn)能達(dá)到99%,智能輔助效率達(dá)到100%,全員勞動(dòng)效率提高5%。

2024年是中華人民共和國(guó)成立75周年,也是實(shí)現(xiàn)“十四五”目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年。陜煤集團(tuán)聚焦創(chuàng)建世界一流企業(yè)目標(biāo),將ESG理念和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展深度融合,銳意進(jìn)取、奮斗實(shí)干,為譜寫(xiě)陜西新篇、爭(zhēng)做西部示范貢獻(xiàn)更大的力量。(張亞輝)