1月26日下午，恒神股份召開二屆一次職代會暨2022年行政安全工作會。會議回顧總結2021年各項工作，表彰獎勵一年來涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人，安排部署2022年重點工作。公司領導、職工代表、先進集體代表及先進個人參加會議。公司黨委委員、工會主席陳軍主持會議。

會議在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。

公司董事長劉瑾發(fā)表《和衷共濟踔厲奮發(fā)打造引領行業(yè)發(fā)展的碳纖維龍頭企業(yè)》的講話。她首先對2021年公司取得的成績給予肯定，對奮戰(zhàn)一線的全體干部職工致以誠摯的問候和衷心的感謝。并就公司未來的改革發(fā)展，提出五點要求：一是認清當前形勢，廓清迷霧厘清發(fā)展“路線圖”。要進一步明確行業(yè)定位，對內深化改革，對外積極拓張，為中長期創(chuàng)建國內龍頭碳纖維企業(yè)，遠期爭創(chuàng)世界一流碳纖維企業(yè)奠定堅實的基礎。二是堅持先立后破，深化改革跑出發(fā)展“加速度”。充分發(fā)揮混合所有制優(yōu)勢，優(yōu)化組織架構和業(yè)務流程，完善人才成長體系，強化監(jiān)督問責機制，確保改革舉措落地見效。三是踐行科技驅動，攻堅克難勇攀行業(yè)“新高地”。加大技術工藝創(chuàng)新，注重工藝節(jié)能降耗，實現(xiàn)綠色低碳發(fā)展；加快理順機制、搭建平臺，加大對外合作、協(xié)同創(chuàng)新。四是加快產業(yè)布局，構建高質量發(fā)展“生態(tài)圈”。推進新基地項目建設，形成東西部兩大生產基地互補協(xié)同的產能格局；堅定全產業(yè)鏈戰(zhàn)略不動搖，持續(xù)做精做優(yōu)做強；提升市場感知靈敏度，與用戶進行產業(yè)鏈深度融合。五是不忘創(chuàng)業(yè)初心，齊心協(xié)力共圓偉大“恒神夢”。把加強黨的領導和完善公司治理統(tǒng)一起來，把加強班子能力建設與完善決策機制結合起來，把支部標準化建設與安全生產經營中心工作融合起來，傳承發(fā)揚恒神企業(yè)文化，加強作風建設，營造風清氣正、干凈干事的良好環(huán)境；守住安全紅線，堅持民主管理，完善福利待遇，提升員工安全感、獲得感、幸福感。

劉瑾強調，要牢記“材料興邦、產業(yè)報國”的初心使命，秉承“功成不必在我、建功必須有我”的格局擔當，保持“越是艱險越向前、敢教日月?lián)Q新天”的昂揚斗志，埋頭實干、攻堅克難，努力創(chuàng)造無愧于前人、無愧于來者、無愧于時代的業(yè)績。

總經理錢京作了題為《承前啟后，夯實產業(yè)報國、實業(yè)興邦理想信念基礎》的行政工作報告。報告充分肯定了2021年公司四個方面重點工作的顯著成效，聚焦生產精益、發(fā)展基礎不斷夯實；聚焦科技產品創(chuàng)新、做實技術基礎研究；聚焦員工保障、發(fā)展成果普惠共享；聚焦安全穩(wěn)定、治理根基有效鞏固，實現(xiàn)了產量與經營業(yè)績雙增長，為公司“十四五”開好局、起好步奠定了堅實基礎。報告指出，恒神股份2022年將堅持穩(wěn)中求進工作總基調，緊緊圍繞高質量發(fā)展這一主題，推進“三創(chuàng)新、四著力”工作安排，堅守安全、環(huán)保兩條底線，錨定目標、真抓實干，凝心聚力續(xù)寫恒神高質量發(fā)展新篇章。

會議聽取了副總經理張明作的安全環(huán)保工作報告；陳軍就職工代表提案工作進行了說明；黨委委員、副總經理張泉國宣讀了2021年度先進集體和先進個人的表彰決定，公司領導班子成員為獲獎的先進集體代表和先進個人頒獎。

2022年是恒神股份實施“十四五”規(guī)劃的關鍵之年，也是持續(xù)推動高質量發(fā)展的攻堅之年。會議號召廣大干部職工要貫徹新發(fā)展理念，以敢為人先的魄力、敢謀新篇的勇氣、敢闖新路的膽識，踔厲奮發(fā)、篤行不怠、奮楫爭先，全面開啟建設世界一流碳纖維企業(yè)新征程，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮。