“良好的生態(tài)環(huán)境，不僅是職工之所愿，也是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的奮斗目標。”這是公司領導陳敏鋒的口頭語。他冒高溫，帶領后勤部、公共事務部、黨群辦、安環(huán)部等負責人，現(xiàn)場指導，提要求，定標準，談規(guī)劃，提建議。要求文明創(chuàng)建工作堅持“五個原則”，即圍繞中心、合理支出、重在管理、統(tǒng)籌兼顧、以職工為本的原則。后勤部人員聞令而動，采購了3300平方草坪，對枯黃草坪進行了翻新種植，并加以灌溉養(yǎng)護，近期新草坪已經(jīng)生長茂盛，煥然一新。

鑒于行政大樓周圍自行車亂停亂放現(xiàn)象，公司及時下發(fā)了廠區(qū)非機動車輛管理規(guī)定，后勤部在行政大樓區(qū)域進行了規(guī)范化整治，并在公司停車場設置了統(tǒng)一停放區(qū)，實行定制管理，優(yōu)化辦公區(qū)域工作環(huán)境。

同時，組織力量集中對公司主干道碾壞的路牙、食堂連廊、小湖涼亭進行翻新刷漆修復工作，為文明單位創(chuàng)建增加了亮點。

公司食堂一直緊貼員工需求，提升服務質(zhì)量和水平。增加了采購原料展示區(qū)，讓職工共同監(jiān)督食堂原料的質(zhì)量；更換了智慧刷卡管理系統(tǒng)，提供更加規(guī)范、快捷、方便的服務。近期公司食堂獲得丹陽市總工會 “五星級”職工食堂榮譽。

針對大樓周邊水系微生物較多問題，后勤部及時向相關機構和公司聯(lián)系，對水質(zhì)進行化驗分析，找出解決方法，組織力量進行改造實施。

如今的恒神，正以繡花功夫抓文明創(chuàng)建工作，讓公司環(huán)境處處精彩、處處精美、處處靚麗。職工高興的說，“環(huán)境其實就是一種軟實力，美化一個環(huán)境，提升整體競爭力”。后勤部負責人表示，“我們將常抓不懈，由表及里，將文明創(chuàng)建工作向更高層次推進”。