2022年7月19日—22日，我和其他11位同事，在彭總的帶領(lǐng)下，有幸參與了陜煤集團(tuán)化工板塊2022年安全法規(guī)知識(shí)與事故案例講評(píng)競(jìng)賽。雖然最終我們的成績(jī)不太理想，只在14支代表隊(duì)中取得了第10名的成績(jī)，但這次參賽經(jīng)歷對(duì)我的觸動(dòng)還是比較大的，通過這兩天的參觀、比賽活動(dòng)，我看到了差距，對(duì)于我來說，這不只是一個(gè)簡(jiǎn)單的比賽，更是一個(gè)難得的學(xué)習(xí)過程。

我想用以下幾個(gè)關(guān)鍵詞來表達(dá)此次行程的收獲和心得體會(huì)：

一、熱情

與江南的梅雨悶熱天氣不同，7月底的陜北，天藍(lán)云低，給人一種秋高氣爽的感覺，氣候宜人，完全感覺不到盛夏的酷熱，晚間甚至還有點(diǎn)涼；這是我初到陜北的感覺，而陜北人對(duì)待客人的態(tài)度卻與這里的天氣給人的感覺相反，一到目的地，撲面而來的都是滿滿的熱情；從酒店住宿、參觀講解、賽程引導(dǎo)，每一個(gè)細(xì)節(jié)都做到了極致，處處流露著專業(yè)，事事彰顯著周到。讓我深刻的感受到了陜北人的質(zhì)樸與熱情。

二、差距

通過3天的參觀學(xué)習(xí)，法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽和案例講評(píng)活動(dòng)，我深深的感受到我們與兄弟單位的差距，我想差距主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是安全思想意識(shí)差距。與我們單位不同，兄弟單位長(zhǎng)期在國(guó)有體制氛圍的熏陶下，對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)非常深刻，全員安全意識(shí)普遍較高，對(duì)安全的投入毫不吝嗇。由于新安全標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，有些控制室、設(shè)備設(shè)施已不符合要求，整改難度大，投入高，在我們參觀的神木天元和神木富油公司，已按要求高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，被化工集團(tuán)公司樹立為標(biāo)桿企業(yè)。

二是安全專業(yè)知識(shí)差距。通過安全法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽，深深的感到兄弟單位的員工對(duì)安全知識(shí)掌握的精準(zhǔn)度和熟練度，都比我們要強(qiáng)的多。窺一斑而知全豹，我想這些成果的取得與他們平時(shí)對(duì)安全知識(shí)的深入學(xué)習(xí)是分不開的，我們要認(rèn)識(shí)到這種差距，向他們學(xué)習(xí)。

三是活動(dòng)重視程度差距。通過與其他參賽代表隊(duì)的接觸，感覺大部分兄弟單位對(duì)待此類活動(dòng)的重視程度比我們要強(qiáng)；有很多代表隊(duì)都是公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直接上臺(tái)參賽，也有很多代表隊(duì)安排參賽隊(duì)員脫產(chǎn)1個(gè)月，專門準(zhǔn)備比賽工作，反觀我們，還是有不小的差距。

三、希望

差距是有，但也要看到希望，我們加入陜煤這個(gè)大家庭的時(shí)間還不長(zhǎng)，由于原來企業(yè)性質(zhì)的不同，存在差距很正常。要看到這么多優(yōu)秀的兄弟單位，正是在陜煤集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，在陜煤體制文化的熏陶下成長(zhǎng)起來的；而我們現(xiàn)在也是陜煤人，相信在不久的將來，我們也會(huì)像他們一樣，在陜煤這個(gè)大舞臺(tái)上綻放出美麗的花朵。